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                人才发展
                人才理念 招聘岗位 招聘流程 人才发展 现场展示
                城市选择:
                营销中心总监
                2019-01-26 发布

                岗位职责:

                1、结合公司总体战略,规划、制定本部门的整体发展方向,并根据内外部环境的变化进行调整;

                2、负责根据公司整体发展情况制定营销措施,带领营销团队完成公司下达的各项经营指标和工作计划;

                3、负责市场发展趋势的分析,稳定现有业务,并开发新产品,开辟新市场,开拓新客户,扩大业务规模;

                4、负责维护与大客户、关键客户、供应商以及相关机构的良好关系;

                5、全面负责团队的组建、拓展、指导和培养;

                6、负责制定、实施本部门绩效考核,并根据指标的完成情况,对团队成员进行有效的优胜劣汰。

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                任职要求:

                1、有营销管理工作经验3年以上,做过通信行业营销管理经验者优先;

                2、具有较强的业务和管理水平,统筹规划能力及领导能力,深刻了解国内市场行情及招标法;

                3、具有较强的市场开发、客户开发、供应商开发能力,善长商务谈判;

                4、自信、乐观,具备较强的团队管理能力及高度的责任感;

                5、身体健康,抗压能力强,责任心强,且能够认同公司文化,在工作中能做到以公司利益为重;


                电商运营
                大专及以上 / 15人 / 全职
                2018-12-01 发布

                岗位职责:

                1、负责京东POP和自营、淘宝和阿里巴巴平台店铺的整体运营工作,对店铺经营数据和行业数据进行收集、统计、分析和反馈,并持续提高店铺质量;

                2、负责各平台店铺的推广,定期对推广效果进行跟踪和评估,提交推广效果的统计分析报告,并提出改进措施和方案,有效提高店铺流量;

                3、负责产品发布并懂得店铺简单装修,对热门成交关键词进行提取和优化调整,根据实际情况调整店铺运营策略,提高店铺点击率和浏览量;

                4、进行行业竞品统计和分析,把握行业产品销售趋势,升级自主品牌产品优势,提高产品的竞争力,从而提高产品的转化率,达成店铺销售目标;

                5、根据后台数据不断分析用户行为和购物习惯,挖掘用户需求,并对其有自己独到的见解与执行的营销方案,提高客户的粘性和复购; ?

                任职要求:

                1、大学专科以上学历,熟悉京东、淘宝等平台的规则和推广,最少两年以上独立运营经验;

                2、具备活动策划能力,扎实的文字功底,能够独立策划促销活动及参与京东平台的各类官方活动等工作;

                3、具备较强的数据分析能力,对数据敏感,有快速的反应能力;

                4、有高效的执行力和很强的学习力,有良好的沟通配合和协调能力;

                5、性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有团队合作精神;

                6、强烈的自我驱动力和压力承受能力。

                技术专员
                2019-01-26 发布

                岗位职责:

                1、根据部门编制的公司年、季、月度售后维修计划,做好售后产品维修维护各项工作;   

                2、总结产品实际应用性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计   改进,完成产品设计工作;    

                3、协助市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务;    

                4、负责所分管产品(仪器仪表类)的技术工作。负责产品的故障分析与判断。负责所分管产品相关技术文件的档案管理。负责所分管产品的持续改进工作,并会同设计专责完成并落实;

                5、负责所分管产品(仪器仪表类)的调试、互检、维修、故障判断与解决;    

                6、对项目实施和验收以及售后服务工作进行严格管理和控制,及时解决客户关系;

                7、完成所分管工作的相关统计与分析工作,并按照要求上报部门负责人。   

                 

                任职要求:

                1. 学历、专业要求:中专及以上学历(应届生可考虑),电子、电气、质量及机械结构类相关专业;  

                2.工作经验要求:1年以上质量管理岗位及相关工作经验;    

                3.技能要求:学习能力强、动手实操能力强、认真负责、踏实稳重。


                应收会计
                2019-01-26 发布

                岗位职责:1.负责公司应收账款核对,内账的账务处理。

                               2.负责公司应付账款核对,协同财务、市场、物资的数据核对。

                               3.负责财务报表的整理填写。

                               4.财务室临时交办的事宜。

                任职要求:1.对应收应付账款有实操经验,有生产型或者商贸型企业对账经验的优先考虑。

                               2.使用过财务软件,了解ERP,办公软件运用熟练。

                               3.工作认真细致,有耐心,有能独立思考和解决问题的能力。

                               4. 财务专业优先考虑。

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